Евгения Принько

Биография

Специализируется на построении HR-функций с нуля, трансформации корпоративной культуры и внедрении стратегических HR-решений. Сейчас руководит HR-направлением в группе компаний «НИИСТРОМ», где за 2 года штат увеличился х2, снизилась текучесть до 8%, а также Евгения внедрила систему развития персонала без дополнительных затрат.

Ранее, в «СтендАп Инновации», за полгода прошла путь от рекрутера до менеджера по персоналу, расширив команду компании в 2 раза (до 130 человек). Среди ключевых достижений — автоматизация HR-процессов, внедрение CRM Huntflow и создание эффективной системы адаптации.

Экспертные области:

•  Развитие HR-бренда и внутренних коммуникаций;
•  Подбор и оценка персонала;
•  Автоматизация и аналитика HR-метрик.

Имеет высшее образование в сфере управления персоналом MBA ЮУрГУ, и сертификат по HR-маркетингу. Постоянно развивается в профессии, изучает новые инструменты и делится знаниями с коллегами.