Управленец с более, чем 10 летним опытом работы в топовых индустриальных и инженерно-строительных холдингах, эксперт по управлению человеческими ресурсами, корпоративному и организационному развитию коммерческих структур и компаний с государственным участием.
Профессионал по построению и развитию ТОП-менеджмента, систем вознаграждения, процессов взаимодействия с Советом Директоров и представителями акционера, трансформации организационной и проектной структуры для реализации мега-проектов (Большая кольцевая линия метро - 70 км, 5 трл руб.инвестиций).
Опыт работы в консалтинге с передовыми компаниями: Полюс Золото, БГК, Орда Гласс, Холсим Цемент, Технониколь и в качестве HR топ-менеджера в ГМК Норильский Никель, АО Мосинжпроект позволяет качественно и в сжатые сроки разработать стратегию управления кадровыми ресурсами и оперативно реализовать ее в условиях вызовов современного рынка труда.